産業医の紹介サービスを、
各社公式の公表情報で比べる。
従業員が 50 人に近づいた会社の人事・総務担当者のために。産業医の紹介・選任支援サービスを提供する会社を、公式サイトに書かれている提供形態・料金・対応エリア・登録医師数で、名簿のように整理しました。評価や順位はつけていません。
- 掲載サービス
- 22社
- 料金を公表
- 12社
- 選任が必要な規模
- 50人以上(事業場)
事業場の規模で、必要なことが変わる
産業医の選任は「会社全体」ではなく「事業場」ごとに、常時使用する労働者の数で決まります。規模が大きくなると専属産業医や複数選任が必要になります(労働安全衛生法施行令第5条・労働安全衛生規則第13条の要約)。
衛生委員会・ストレスチェック
→ 専属産業医
→ 産業医 2 人以上
出典: 労働安全衛生法 第13条・同施行令 第5条・同規則 第13条(e-Gov 法令検索)。詳しくは 産業医の選任義務・専属産業医が必要な規模。
紹介サービスの比較表(抜粋)
各社の公式サイトに公表されている内容だけを、確認日つきで載せています。料金は公式に金額の記載がある社のみ。「—」は公式に記載がない項目です。
| サービス(運営会社) | 提供形態(公式記載) | 公表料金(月額の下限) | 対応エリア |
|---|---|---|---|
| Dr.健康経営 産業医コンシェルジュ株式会社Dr.健康経営 | 嘱託産業医の紹介専属産業医の紹介オンライン面談ストレスチェック | 40,000 円〜 | 全国 |
| first call(ファーストコール)株式会社Mediplat | 訪問型オンライン面談ストレスチェック健康診断の事後措置 | 要問い合わせ | 全国(産業医訪問は全国どこでも選任可能、オンライン産業医面談は全国の事業場をフォロー) |
| アセッサ産業医パートナーズアセッサ産業医パートナーズ株式会社 | 嘱託産業医の紹介産業保健の顧問契約ストレスチェック | 80,000 円〜 | 首都圏・関西圏・中京圏を中心とした幅広い地域 |
| エムステージ 健康経営トータルサポート(産業医紹介)株式会社エムステージ | 嘱託産業医の紹介専属産業医の紹介保健師・看護職の紹介オンライン面談 | 要問い合わせ | 全国対応 |
| エリクシア産業医株式会社エリクシア | 嘱託産業医の紹介専属産業医の紹介衛生委員会の支援保健師・看護職の紹介 | 100,000 円〜 | 公式に記載なし |
| さんぎょういさんぎょうい株式会社 | 嘱託産業医の紹介保健師・看護職の紹介ストレスチェック休職・復職支援 | 要問い合わせ | 全国事業所に対応と記載 |
| スマート産業医株式会社INTERMIND | 嘱託産業医の紹介ストレスチェック衛生委員会の支援 | 33,000 円〜 | 公式に記載なし |
| ドクタートラスト 産業医サービス株式会社ドクタートラスト | 嘱託産業医の紹介専属産業医の紹介ストレスチェック健康診断の事後措置 | 月額以外を公表 | 公式に記載なし |
提供形態で見る
公式サイトに記載がある提供形態ごとの社数です。嘱託産業医の紹介だけでなく、オンライン面談・ストレスチェック・保健師の紹介まで含む会社もあります。
制度ガイド
選任義務、専属の要件、職務、費用の見方、紹介サービス以外の探し方を、法令と公的資料から整理しました。
産業医の選任義務
常時 50 人以上の事業場で選任。14 日以内の選任と労働基準監督署への報告、罰則。
G-02専属産業医が必要な規模
1,000 人以上、または一定の有害業務に 500 人以上。3,000 人超は 2 人以上。
G-03産業医の職務と要件
健康診断の事後措置・面接指導・職場巡視(毎月 1 回)など、法令で定められた職務と、産業医になれる医師の要件。
G-04費用の目安
料金を公表しているサービスの表示額から、嘱託産業医の月額の幅を整理。見積で確かめたいこと。
G-05産業医の探し方
紹介サービスのほか、地域の医師会、地域産業保健センター(50 人未満)。それぞれの向き不向き。
G-06契約前のチェックリスト
訪問頻度・面談の上限・衛生委員会への出席・ストレスチェック・解約条件を同じ条件で比べる。
掲載の考え方
公式に公表されている事実だけを、出典と確認日つきで載せています。
各社の公式サイトが出典
サービス内容・料金・対応エリア・医師数は、各社の公式サイトの記載を転記しています。口コミ・評価・順位はつけていません。
料金は公表額だけ
公式に金額の記載がないサービスは「要問い合わせ」としています。相場や推測の金額は書きません。税別・税込の区別も記載どおりです。
最新は公式で確認
料金やプランは改定されます。契約の前に各社の公式サイトと、所轄の労働基準監督署・労働局の案内を確認してください。